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全国人力资源管理师二级三级考试注意事项
信息来源:  作者:匿名 日期:2018/11/16 12:48:27 点击数:1583 [字体: ] [打印] [收藏]

人力资源管理师二级三级考试注意事项

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统一鉴定的主要内容包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面,在统考日即将来临之际,在这里给大家简单分享下应试小策略。
一、职业知识策略
1.合理分配答题时间
在答题前一定要注意答卷的完整性,顺带计划好答题时间,学会取舍,否则可能会得不偿失。
2.认真审题
由于审题不清,甚至连题目要求都没看清楚而失分,这在考试中是件非常遗憾的事情。
3.先易后难
一般情况下,应该先完成易答的题目,把有把握的分数先抓在手上,然后再做难做的题目。这一点尤其重要。看到拿不准的题目先跳过去,并在该题目上做个记号,便于回头很快找着它。

二、操作技能策略
1.停止“开夜车”。今天晚上尽量不复习,从而将自己的状态调整到白天,自己的黄金思考时间与考试时间同步。
2.带齐手续。晚上睡觉之前,把第二天需要的东西都准备好放在桌子上。出门之前,还要务必再检查身份证、准考证等必须携带的证件及钢笔等书写工具是否齐备,以免来回折腾费时费力影响情绪。
3.调整心态,放松自己。
4.七大答题技巧分享,分别是浏览试题、仔细审题、认真答题、清楚答题、不留空白、复查和坐够时间。

三、职业道德策略
职业道德试题分两类:
类为职业道德知识部分,这部分题和职业道德软件服务结合紧密,当遇到不能确定答案的问题时,可遵循“不违法、不缺德”的原则进行选择。
第二部分为个人情况表述,答此部分题尽量实事求是,需与报考相吻合,当无法把握时,遵循“不拔高、不自贬”的原则进行选择。根据社会要求来写。
考试时,注意单选题要抓准,多选题要勇敢,然后迅速进入论述题作答。二级鉴定考试,起决定因素的是单选题和论述题,切勿在不确定的多选题上多耗时间,耽误了整个考试。

祝亲们取得好成绩!加油!加油!

 

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