一是加大税法宣传力度。各税务所和办税服务厅以纸质资料、电子邮件或拷盘等方式,及时将促进残疾人就业的税收优惠政策文件传递给纳税人,让纳税人尽早了解政策动态。
二是对纳税人适时进行服务。针对企业办税人员在办理增值税即征即退过程中出现的对政策理解不透彻、退税数据填报不准确、退税资料不齐、章戳模糊不清等问题,该局及时对企业办税人员进行服务,以提高他们的业务水平和办税能力。
三是创新退税管理台账。在充分调研、征求部分管理员和企业办税人员意见的基础上,新设置了《安置残疾人单位年度退税管理台账》取代旧台账,要求企业办税人员和管理员按月填报。新台账设置有企业正常人员增减变动、残疾人增减变动、本期应退增值税计算三大栏目,内容涵盖企业人员增减、合同签订、四险缴纳、残比计算、增值税缴纳、可退限额、应退税额、期末限额余额等,逻辑清楚,操作性强。使用该台账,可方便税务人员审查退税资料,缩短审核时间,加快退税进度。
四是编制评估核实表。为提高增值税即征即退企业的纳税评估工作水平,该局编制了《增值税即征即退先评估后退税评估核实表》,从纳税人材料采购、材料废料销售、产品售价、纳税义务发生时间确认、价外费用、进项税额转出、固定资产抵扣、是否自产、有无虚开代开发票、有无少记漏记销售收入等方面,指导税收管理员对企业在纳税申报中出现的异常指标进行纳税评估。
五是要求残疾人挂牌上岗。不定期地对残疾人就业单位的挂牌上岗情况进行临时抽检,并将检查情况记录在案,可促进企业按政策规定老老实实地招录残疾人,实实在在地为其提供合适的工作岗位,真正把残疾职工的工资待遇和各项福利落到实处。








